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Publicado por Talavera en agosto 16, 2025
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Santa Cruz
Publicado hace 3 semanas

Nuestro cliente, es una empresa de soluciones y servicios tecnológicos, parte de un prestigioso grupo empresarial de larga trayectoria. Buscamos a quien lidere la estrategia, la rentabilidad y el crecimiento sostenible, fortaleciendo cultura, talento e innovación.

#Objetivo
Orquestar la estrategia y la ejecución del negocio para acelerar el crecimiento rentable, elevar la excelencia operativa y alinear la arquitectura tecnológica con los objetivos comerciales, desarrollando equipos de alto desempeño.

#PrincipalesResponsabilidades
*Traducir la estrategia en objetivos, planes y resultados medibles (P&L, EBITDA, flujo de caja).
*Asegurar excelencia operativa: procesos, eficiencia, calidad de servicio y cumplimiento.
*Impulsar crecimiento comercial: desarrollo de cuentas, alianzas y expansión (local/regional).
*Alinear innovación/tecnología con el valor al cliente y el time-to-value.
*Gestionar riesgos y continuidad del negocio, con gobierno y controles efectivos.
*Desarrollar cultura y talento: atraer y potenciar líderes, sucesión y engagement.
*Representación ejecutiva ante clientes clave, socios estratégicos y stakeholders.

#Requisitos
*10+ años en tecnología/servicios digitales/telecom/consultoría tech;
5+ años en alta dirección (GG/CEO/COO/CTO o equivalente) liderando equipos multidisciplinarios.
*Grado en Grado en Ing. en sistemas, Ing. informática, Ing. en telecomunicaciones, Ing. en computación, Adm. de tecnologías o afines; con MBA/posgrado deseable.
*Logros comprobables en transformación digital, crecimiento comercial y mejora de márgenes.
*Dominio de finanzas gerenciales (P&L, inversiones, gestión de caja).
*Inglés avanzado; portugués deseable.

#Competencias
*Liderazgo inspirador
*Visión estratégica
*Ejecución impecable
*Negociación e influencia
*Comunicación ejecutiva
*Gestión del cambio
*Innovación y mejora continua
*Inteligencia emocional
*Ética e integridad.

Envía tu CV actualizado a talentos@talaverayasociados.com, indicando cargo de referencia y pretensión salarial, hasta el lunes 25 de agosto del presente.

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